Interkulturelle Supervision
Für wen eignet sich interkulturelle Supervision?
Interkulturelle Supervision ist geeignet für Fachkräfte, die mit Menschen mit Flucht- oder Migrationserfahrung arbeiten, für multikulturelle Teams, internationale Fachkräfte sowie für Einzelpersonen oder Teams, die Ihre Haltung zu Interkulturalität und Fremdheitserfahrungen vertieft reflektieren möchten. Interkulturelle Supervision eignet sich auch für Integrationsmanager:innen, Ehrenamtliche und Engagierte in der Arbeit mit geflüchteten Menschen. Bitte nehmen Sie Kontakt auf für ein unverbindliches Informationsgespräch.
Inhalte interkultureller Superversion
Supervision ist eine spezielle Beratungsform mit dem Ziel Anliegen aus dem beruflichen Kontext systematisch zu reflektieren und das berufliche Handeln innerhalb der Organisation zu verbessern.
Ich biete interkulturelle Supervision mit psychologischer Fachkompetenz und greife dabei auf mein fundiertes Wissen zum Thema Interkulturalität und Diversität zu. Die Supervision beinhaltet eine systematische Reflektion beruflichen Handelns im interkulturellen Umfeld, die Erarbeitung von Strategien zur Erreichung von Zielen und die Arbeit an konkreten Lösungsansätzen. Ein weiterer Schwerpunkt meiner interkulturellen Supervision liegt in der Aktivierung von Ressourcen, die Förderung von Handlungskompetenzen und Entwicklung interkultureller Kompetenz. Die interkulturelle Supervision kann vor Ort oder im Online-Format durchgeführt werden.