Supervision

Supervision für Teams, Gruppen und Einzelpersonen

Supervision ist eine spezielle Form der Beratung mit dem Ziel, Anliegen aus dem beruflichen Kontext systematisch zu reflektieren und das berufliche Handeln innerhalb der Organisation zu verbessern. 

Nutzen Sie eine externe professionelle Unterstützung, um Ihre Arbeitssituation und Zufriedenheit zu verbessern. Nehmen Sie Kontakt auf für ein unverbindliches Informationsgespräch. Ich sende Ihnen gerne ein Angebot für eine Supervision zu.

Qualifikation und Feldkompetenz: Psychologin BDP mit langjähriger Berufserfahrung in den Bereichen Bildung, Gesundheit, Öffentliche Verwaltung, psychosoziale und pädagogische Berufe
Angebote: Einzel-Supervision/Coaching, Team-Supervision, Fall-Supervision
Format: In Ihrer Organisation (Inhouse) und Psychologische Online-Supervision
Spezialisierung: Interkulturelle Supervision

Interkulturelle Supervision

Interkulturelle Supervision ist geeignet für Fachkräfte, die mit Menschen mit Flucht- oder Migrationserfahrung arbeiten, für multikulturelle Teams, internationale Fachkräfte sowie für Einzelpersonen oder Teams, die Ihre Haltung zu Interkulturalität und Fremdheitserfahrungen vertieft reflektieren möchten. Interkulturelle Supervision eignet sich auch für Integrationsmanager:innen, Ehrenamtliche und Engagierte in der Arbeit mit geflüchteten Menschen.

Was leistet Supervision?

Supervision ist eine spezielle Beratungsform mit dem Ziel, Anliegen aus dem beruflichen Kontext systematisch zu reflektieren und das berufliche Handeln innerhalb der Organisation zu verbessern. Ein vergleichbares Verfahren ist Coaching, welches bei Führungskräften in der Wirtschaft bekannt ist.
Supervision
… erlaubt berufliches Handeln in einem geschützten Raum zu reflektieren
… eröffnet neue Perspektiven und löst Konflikte
… unterstützt die Entwicklung von Kompetenzen
… aktiviert Ressourcen und führt zu Lösungen
… verbessert die Qualität beruflicher Arbeit